Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
• Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
• Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
• Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
• Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Internationale Reisebereitschaft

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool