Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Head of Compliance (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Compliance gesucht.

Die Stabsstelle Compliance verantwortet die konzernweite Compliance-Organisation und entwickelt das Compliance-Management-System des UKHD-Konzerns kontinuierlich weiter. Als Head of Compliance übernehmen Sie die operative Leitung der Compliance am Standort Heidelberg und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der konzernweiten Compliance-Organisation mit. Sie berichten direkt an den Chief Compliance Officer des UKHD-Konzerns.

• Job-ID: V000015822
• Einsatzgebiet: Stabsstelle Compliance
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Befristung: Unbefristet
• Vertrag: TV UK

• Operative Leitung und Weiterentwicklung der Compliance-Funktion am Standort Heidelberg
• Beratung in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
• Durchführung und Weiterentwicklung der Compliance-Risikoanalyse
• Konzeption, Koordination und Durchführung von Compliance-Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der konzernweiten Compliance-Organisation sowie an standort- und gesellschaftsübergreifenden Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Urteilsvermögen
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.