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Finance Business Partner Preisrecht (all genders)

in München

Kennziffer – 1063

• Preisrecht und Kostenrechnung: Sie stellen ein den Anforderungen des öffentlichen Preis­rechts (VO PR 30/53) entsprechendes Kosten­rechnungs­system sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Dabei gestalten Sie aktiv preis­rechts­konforme Prozesse im Konzern und treiben deren nachhaltige Implementierung voran.
• Preisbildung und Kalkulation: Sie über­nehmen eigenständig die Ermittlung vorkalkulatorischer Stunden­sätze sowie die Festlegung von Gemein­kosten­zuschlägen für öffent­liche Aufträge. Darüber hinaus verantworten Sie die nachkalkulatorische Kosten­ermittlung im Rahmen der jährlichen Grund­satz­prüfung und sichern deren Qualität.
• Preisprüfung und Kommunikation mit Behörden: Sie bereiten externe Preis­prüfungen strukturiert und voraus­schauend vor, begleiten diese souverän und verantworten die voll­ständige Nach­bereitung. Als zentrale Ansprech­person steuern Sie eigenverantwortlich die Kommunikation mit Prüf­instanzen und gewährleisten die konsequente Einhaltung aller preisrechtlichen Vorgaben.
• Beratung, Wissenstransfer und Projekte: Sie beraten Fach­bereiche konzernweit kompetent zu allen Fragestellungen des öffentlichen Preis­rechts und sichern eine einheitliche Anwendung. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen durch und bauen gezielt Wissen im Unter­nehmen auf. In bereichsübergreifenden (Finanz-) Projekten über­nehmen Sie Verantwortung und treiben Verbesserungs­initiativen aktiv voran.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs­wesen, Controlling oder in der Buchhaltung
• Fundiertes Verständnis von Finanz­flüssen, insbesondere in der Kosten­rechnung, ist von Vorteil
• Kenntnisse im öffentlichen Preis­recht (VO PR 30/53) sind von Vorteil
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlen­verständnis
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Stress­resistenz in anspruchs­vollen Situationen
• Freude an der Zusammen­arbeit mit internen und externen Ansprechpersonen auf verschiedenen Ebenen

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonder­zahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktien­programm und betriebliche Alters­vorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot und maßgeschneiderte Entwicklungs­programme
• EGYM Wellpass und Betriebs­spor­tgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrrad­leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werks­busse sowie Fahrzeug­leasing­programme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugs­unterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebs­gastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events